18 red flags qui vous font dire “jamais je postule à ce boulot”
"Bonjour, je vous appelle pour annuler mon entretien finalement".
Sélection de vos pires red flags sur le boulot. Le travail, c’est la santé paraît-il. Pas la santé mentale en tout cas. En 2023, pas moins de 44 % des salariés français se déclaraient en état de détresse psychologique au travail. S’en suivent dépression, épuisement ou troubles anxieux. Et le recul de l’âge légal de départ à la retraite ne fait rien pour arranger à l’affaire. Désormais, on essaie de desceller avant de le débuter, l’emploi qui nous maltraitera le moins.
Les postes :
Le travail, il a changé. Désormais, la précarité des postes et la cherté de la vie font qu’il n’est plus possible d’être corvéable à merci sans rien dire. Les horaires à rallonges et la non-possibilité de télé-travailler sont souvent rédhibitoires.
1.
« Pas très ouvert à la culture télétravail » https://t.co/xrK9ah7PXz
— Jauge de l’amour ♥⚖️ (@EmySheerLove) March 18, 2025
2.
« vs arrangez vs horaires comme vs voulez tant que le travail est fait » = heures supp garanti ( tu te casses à l’heure ça te regarde mal )
— Bou🛹 (@skatewmn) March 19, 2025
3.
Les "évite de partir à 17h05 si tu finis à 17h c'est mal vu".
Ma couille, à 17h01 je suis dans l'ascenseur et tu vas rien faire sinon c'est les Prud'Hommes.— Neyl Sidor (@NeylSidor) March 18, 2025
Point contact physique :
Un employeur reste un employeur. Ce n’est pas un membre de la famille malgré ce que certains essaient de faire croire. Certains gestes ne sont donc plus acceptés.
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Ma patronne impose des câlins tout les matins, c’est ça le plus gros red flag entreprise https://t.co/yshxo6YlfX
— Andréa 🕷 (@dedeaaa_) March 18, 2025
Marre des collègues :
Si une bonne entente entre collègues est évidemment souhaitable, cela devient problématique quand elle est forcée voire obligatoire.
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« Tu viens pas à la soirée bidule ? » « non désolée je rentre chez moi » « oh c’est dommage tu viens jamais »
Vous me payez pas vous me voyez pas.— Cloclo (@Robitzo_) March 18, 2025
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La team afterworks pic.twitter.com/1nOA1uX2wE
— N (@LesTenebres75) March 17, 2025
Vos pires red flags au boulot mais en vrac :
Les inclassables pour terminer en beauté.
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Quand les avantages cité c’est juste la loi https://t.co/dgTSQoZK4O
— Nao 🎀 (@sltcnao) March 18, 2025
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« Même pendant la pause faut décrocher le téléphone » allez hop je m’en vais https://t.co/kAxF2zTK8v
— Fall for beauty 🩷🇨🇩 (@fallforbeauty_) March 18, 2025
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La bise putain dégagez de ma vieeeeeee https://t.co/YlW0imIwHu
— 26 (@26elev) March 18, 2025
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La « polyvalence » https://t.co/BNgGnYAUja
— SHKCIISSE ♥️ (@SHKCiiSSE) March 18, 2025
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petit tips, regardez le pq dans les chiottes, s'ils sont pas capables de vous fournir du bon pq ils s'occuperont pas de vous
— Albert Mudas (@twihteure) March 18, 2025
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La moitié de l'effectif, c'est des alternants
— Till all are one (@lologaroudu89) March 19, 2025
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Quand il y a plusieurs personnes d'une même famille qui y travaillent
— ECL Alesha (@Al_eshaaa) March 19, 2025
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La novelangue managerial: collaborateurau lieu de collègue, Optimisation des processus au lieu de réduction des effectifs, mobilité interne au lieu de mutation forcée, Défi au lieu de problème etc
— Babou (@Congres0c) March 19, 2025
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« On a un baby-foot » https://t.co/nD21Erw8Je
— boomed 🗻 (@boomed__) March 19, 2025
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Couvrir les tatouages
— Shonnye S'ennuie (@Shaunye_Trueman) March 19, 2025
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« Ici on se serre les coudes » : on fait des nocturnes gratuites
« L’ambiance est super fun » : il y a une table de ping-pong pour masquer le mal-être généralisé
« On valorise la prise d’initiative. » : débrouille-toi tout seul et ferme-la— Azy (@Azad_77bad) March 19, 2025
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– Les entreprises qui floquent leur vitrine/vehicules avec des phrases style "on recrute", ça veux dire qu'ils recrutent h24 et qu'ils arrivent pas a tenir des equipes stables.
– les offres d'emplois ou on te prend pour un pote en mode on te tutoie etc
— yakak (@MrKnacki68) March 18, 2025
Bonus :
Pour comprendre le mal-être de la profession de professeur, l’interview d’une enseignante qui démissionne, à bout :
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