Problème numéro 2 : un jour le collègue est convoqué chez le chef d’établissement, le motif invoqué est de discuter de la situation de certains élèves avec l’enseignant.
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Quand il arrive, il se retrouve face à son chef d’établissement et 5 parents d’élèves. 5/n
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C’est un procès, qu’il n’a pu ni préparer ni éviter (du fait de son inexpérience).
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Il en ressort anéanti. Il sera en arrêt de travail plusieurs jours.
Il reprend néanmoins, la boule au ventre. 6/n
Problème numéro 3 :
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Quand il revient, on l’informe d’une inspection, dont l’initiative revient au chef d’établissement.
Celle-ci se passe relativement bien. On lui reproche seulement un retard dans les programmes. Mais quand le rapport arrive c’est différent. 7/n
Il y a dans celui-ci des citations de courriers de parents d’élèves, que le collègue n’a jamais lu, sûrement transmis par l’établissement à l’inspection.
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C’est la goutte d’eau. L’arrêt de travail sera bien plus long. 8/n
Une « solution » proposée par le rectorat est de démarrer une nouvelle année scolaire dans un nouvel établissement.
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Le collègue l’a mauvaise. Il en veut terriblement à son ancien chef d’établissement qui n’a même pas cherché à le soutenir, et qui l’a sacrifié, 9/n
sûrement au bénéfice d’un statu quo et d’un bien-être local. Ainsi qu’à la machine au dessus, dont les rouages lui font l’effet d’un bulldozer en marche.
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Mais il veut travailler. Donc il y va. Il est affecté dans l’établissement à quelques kilomètres de là. 10/n
Problème numéro 4 :
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Quand il arrive dans son nouvel établissement, sa réputation l’a précédée. Il se retrouve avec des membres de la famille de ses anciens élèves, que cela soit côté élève ou côté parents. 11/n
Mais cette réputation a également un effet sur ses nouveaux collègues. Il y a de la distance, de l’évitement. Victime du gros défaut des milieux un peu clos, le collègue ne voit plus d’espoir. Il sombre. Durablement. 12/n
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C’est dans ces périodes d’arrêt qu’un membre de sa famille nous contacte. C’est un dossier compliqué, aucun papier n’est rempli, pas d’accident de travail, (en même temps quand le papier doit être signé par celui qui a lui même provoqué l’accident c’est compliqué). 13/n
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Cela prendra des dizaines de mois. Un travail d’équipe où l’optimisme n’a pas toujours été de mise, où le collègue a pensé plusieurs fois abandonner, s’excusant même de nous voir de notre côté se tirer les cheveux pour lui, et insister. 14/n
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