Sélections spéciales

« Vous avez des enfants ? », la question illégale qui titille les recruteurs

Par Xavier • 25/01/2026

Ou quand les RH se mêlent de ce qui ne les regarde pas.

En entretien d’embauche, il y a un certain nombre de questions personnelles que le recruteur ou la recruteuse n’a pas le droit de poser.

Les plus classiques d’entre elles concernent les enfants, si on en a ou si on compte en avoir, en particulier quand la personne qui postule est une femme puisque l’immense majorité du temps, c’est elle qui devra s’en occuper en cas d’imprévu. Eh bien nous allons constater au travers de quelques témoignages que certain.es n’ont pas peur de franchir la frontière de la légalité. Alors, vous avez des enfants ?

Ah…

Tout part de ce post publié sur Threads :

1.

Une question qui revient encore trop souvent

La preuve avec vos réactions au post ci-dessus.

2.

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C’est la fin de cette sélection spéciale pleine de témoignages qui nous montrent qu’en dépit de son illégalité, la question « vous avez des enfants ? » est encore bien trop souvent posée par les recruteurs et recruteuses.