L’inspection du travail peut intervenir en prison, mais seulement pour contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité, mais rien qui relève du Code du travail (rémunérations, conditions d’embauche, etc).
— Laélia Véron (@Laelia_Ve) March 12, 2018
Commentaires 0
Tous les tweets de @Laelia_VeRédigez votre commentaire