Est justifié le licenciement du salarié insultant qui, la semaine de Noël, envoie à son collègue un message pour lui dire qu'il doit venir d'urgence au travail car « on ne peut pas faire la crèche sans l’âne ».

Cour d'appel de Caen, 13 janvier 2017, n°15/01637

— Curiosités Juridiques (@CJuridiques) December 24, 2020