Par Maxime 19/05/2023

Top 15 des meilleurs tweets sur les patrons

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Parce qu’ils ont une position de pouvoir et d’autorité sur leurs employé(e)s ce qui peut créer des relations de subordination et de contrôle, parce qu’ils peuvent causer énormément de stress si leurs objectifs sont irréalistes, parce qu’ils peuvent être perçus comme favorisant certain(e)s employé(e)s par rapport à d’autres, en termes de promotions, de salaires ou d’autres avantages ou parce qu’ils peuvent être perçus comme ne communiquant pas efficacement avec leurs employés ou ne les écoutant pas attentivement, les patrons ne sont pas très aimés. vie d’adulte

 

Relation avec les employé(e)s :

L’important c’est d’arriver à se faire comprendre de ses employé(e)s. Et s’ils comprennent pas, c’est leur problème vu que vous êtes le patron.
 
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Mauvaises expériences :

Quand ça se passe mal avec le patron, cela se retrouve assez vite sur les réseaux sociaux.
 
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Petites erreurs :

Il y a également des incompréhensions comme entre tout être humain.
 
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En vrac:

Les inclassables
 
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