Quelle mesure de santé simple et rapide pourrait libérer du temps médical ?
L'arrêt médical de courte durée sans passer par un médecin !
Ça va en choquer certains, alors je développe ⬇️

— WhyDoc (@Whydoc_) December 21, 2022

Aujourd'hui le secrétariat a croulé sous les appels. Épidémies + médecin en vacances + pénurie médicale de base = grosse tension
Pour répondre à la demande j'ai mangé en 10min entre 2 patients et j'ai fini + tard mais j'ai quand même mes limites et j'ai du refuser du monde

— WhyDoc (@Whydoc_) December 21, 2022

Dans ceux qui n'ont pas pu avoir de rdv, il y a des choses simples (rhume+++) mais peut-être aussi des choses plus graves : pneumonie, pyélonéphrite…
Il y aura toujours le 15, mais c'est dommage de passer 8h aux urgences pour une maladie qu'on peut soigner en médecine générale

— WhyDoc (@Whydoc_) December 21, 2022

Dans les faits, beaucoup de gens que j'ai vus aujourd'hui sont venus pour un arrêt de travail.
Ils avaient fait leur diagnostic (rhume, gastro…) ils savaient comme se soigner, mais ils avaient besoin de mon aval pour se reposer et éviter de contaminer leur collègues

— WhyDoc (@Whydoc_) December 21, 2022

Alors oui, si on donnait la possibilité aux gens d'avoir un arrêt de travail de 3 jours "juste" sur une déclaration sur l'honneur il y aurait des abus, c'est sur.
Mais voyons les avantages
1/ + de temps médical, et on en manque cruellement
2/ – de dépense médicales

— WhyDoc (@Whydoc_) December 21, 2022

3/ probablement – de contamination sur le lieux de travail donc on retrouve les points 1 et 2 indirectement
A côté de ça il y a toujours la possibilité de faire des contrôles aléatoires
Et regardons les abus qui existent déjà : https://t.co/ieV5hDgiFe

— WhyDoc (@Whydoc_) December 21, 2022

Les arrêts de travail dans le cadre du COVID étaient possibles en autodéclaration, généralisons la mesure ! Ça sera profitable à tout le monde
D'ailleurs, l'ami @mimiryudo en avait déjà parlé il y a quelques mois

— WhyDoc (@Whydoc_) December 21, 2022