Le pot de départ, c’est obligatoire ?
En théorie, bien sûr que non.
Le problème, c’est la pression sociale.
En effet, c’est « la tradition » d’avoir un pot de départ en son honneur lorsque l’on quitte une entreprise. Sauf que dans un certain nombre de cas, le départ en question ne se passe pas dans une ambiance des plus conviviales, on a donc plus que moyennement envie de faire semblant que tout va bien le temps d’une petite fête. Bref, normalisons le fait de se barrer en catimini.
Le piège
Il y a quelques jours, @soixantedouzetrombones a raconté sur Threads qu’on lui imposait un pot de départ alors qu’elle avait clairement fait savoir qu’elle n’en voulait pas :
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Ça suffit
Une histoire qui a indigné pas mal de monde puisque, bien évidemment, rien n’oblige légalement quelqu’un à avoir son pot de départ avant de quitter une entreprise. Certes, c’est « poli » de dire au revoir, cependant on peut avoir les meilleures raisons du monde de ne pas vouloir subir cette petite fête en son honneur. C’est parti pour vos réactions.
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C’est la fin de cette sélection spéciale ! Rappelons pour conclure que si le pot de départ, ce n’est pas obligatoire, les conditions de travail décentes, elles, le sont.
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