Je vais essayer d'être le plus bref possible dans ce thread, en gros comprenez que vous êtes un esclave et rien d'autre au sein de cette entreprise. pic.twitter.com/kEZME2IxfW
—Mouss
(@MoussLaPuenta) September 5, 2022
Non classé
1 : La formation :
—
Commençons par le commencement, la formation qu'ils apportent (aux saisonniers comme aux CDI) est minable, 7h de formation au cours de laquelle vous n'allez rien apprendre, (je ne savais même pas encaisser un chèque c'est un client qui m'a apprit à le faire)Mouss
(@MoussLaPuenta) September 5, 2022
On vous explique juste qu'il faut connaitre ses fruits et légumes et basta vous êtes lâchés, si vous avez une question appelez la supérieure qui se chargera d'être hautaine et prétentieuse au moment de repondre (je rappelle que vous avez 7h de « formation » dans les pattes)
—Mouss
(@MoussLaPuenta) September 5, 2022
2: L'exploitation : On passe sur un gros morceau,
—
Je vais être clair :
-Vous n'avez pas le droit d'aller aux toilettes
-Vous n'avez pas le droit d'avoir une bouteille d'eau à la caisse ni de boire (J'ai taffé pendant la canicule) pic.twitter.com/5YswFKctH4
Mouss
(@MoussLaPuenta) September 5, 2022
Vous avez le droit uniquement si vous prévenez la responsable (réponds 1 fois sur 100) et qu'elle VOUS Y AUTORISE. j'ajouterais que l'entreprise fera tout pour ne pas vous payer, le 15 août j'étais censé effectuer 8.5h (ferié = 17h) dans la journée on m'a fait partir 4h plus tôt
—Mouss
(@MoussLaPuenta) September 5, 2022
J'ai demandé des explications à la responsable on m'a dit qu'il n'y avait pas de monde (7000€ en 4H30 rien qu'en CB…), et si vous avez le malheur de la contredire… (j'en parlerais dans le 3.) pic.twitter.com/9ksEioZK5s
—Mouss
(@MoussLaPuenta) September 5, 2022
Parlons maintenant du salaire, vous êtes censé être payé au smic, si vous faites du heures supplémentaires vérifiez les, dans 95% du temps ils les oublie sur les fiches de paie (tous mes collègues ont subis ça, et pas qu'une fois) pic.twitter.com/ioGd0y59HE
—Mouss
(@MoussLaPuenta) September 5, 2022
Je rajouterais que :
—
– Nous sommes le 5 du mois et qu'ils n'ont toujours pas payé pour le mois d'août
-Si vous arrivez ne serait ce que 2 mins en retard on vous retire 15 mins sur votre salaire + on vous passe un savon
Voici d'ailleurs quelques avis qui confirment mes dires. pic.twitter.com/YSuuQLtUdXMouss
(@MoussLaPuenta) September 5, 2022
3. Le respect :
—
Vous ne serez quasiment jamais respectés par la supérieure, à part le jour de votre entretient (curieux…),
j'ai demandé une explication pour les heures supprimés, on m'a crié dessus comme si j'avais commis un meurtre, je suis arrivé 2 mins en retard même choseMouss
(@MoussLaPuenta) September 5, 2022
Vous n'avez pas le droit d'avoir un badge à part si vous vous appelez :
—
– Arthur Lucas ou Kevin
(Je venais en vélo par conséquent j'étais obligé d'en avoir un pour rentrer et même avec ça je n'avais pas le droit d'en avoir un pour je cite : "rupture de badges")Mouss
(@MoussLaPuenta) September 5, 2022