Or le sens au travail et la capacité à bien faire son travail semblent se dégrader continuellement dans quasiment tous les secteurs. Ce fait est très largement documenté par la littérature et je vous en livre ici quelques exemples en guise de démonstration : 13/
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A la Poste ou à l'hôpital les nouvelles normes managériales mettent à mal le savoir-faire et la qualité du boulot des professionnel.les. 14/ pic.twitter.com/yAKgsk61u0
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Constat similaire chez les https://t.co/wRYj5i0Eui ou dans le supérieur. cc @Vies_de_these 15/ pic.twitter.com/VcUARkUk3J
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Mais cela concerne aussi le secteur privé, et notamment les segments professionnels les plus élevés dans la hiérarchie comme le montre Sébastien Petit 16/ pic.twitter.com/00goAyBcNr
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L'opposition à la réforme des retraites est en réalité un mouvement d'ampleur qui porte sur la place du travail dans la société. Un thread 1/
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"Oui mais ça améliore la productivité, donc la production, donc tout le monde y gagne" me direz vous. Raté. Marie-Anne Dujarier montre ainsi très bien comment des dispositifs continuent d'exister même si tout le monde (salariés-patrons-concepteurs) trouve ça inefficace 17/ pic.twitter.com/47rlu6B15J
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La réforme des retraites va principalement impacter les catégories de la population les plus précaires (les moins diplômées, ayant commencé à travailler tôt) et celles ayant des métiers difficiles (suppression des régimes spéciaux). 2/ https://t.co/vSZvstQrco
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Bref, vous avez compris l'idée : ce n'est pas la "valeur travail" qui est abimée, c'est le travail lui-même. Ajoutez à cela une inflation croissante qui limite les loisirs/consommation hors-travail… 18/ pic.twitter.com/OEBO3Ec4vY
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Ce papier de @franceinfo basé sur les travaux de @Ulojkine montre d'ailleurs bien la puissance des inégalité sociales face à la mort (et donc la capacité à profiter de sa retraite) 3/ pic.twitter.com/pwMgLRRgxc
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et une augmentation des inégalités de richesses, et vous avez une idée un peu plus claire de "pourquoi un tel ras-le-bol". (source @libe pour le second graph). 19/ pic.twitter.com/1xGLa8ddhq
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