– Des tâches administratives qui se cumulent à notre fonction première ? Cela permet de porter plusieurs casquettes et ainsi d'être aptes à tenir plusieurs rôles.
— RIP-éduc (@RIP_educ) March 3, 2023
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C'est un atout précieux lorsque l'on souhaite changer de métier (par contre, il faut négocier la démission pendant 5 ans, 10 ans, 15 ans, on peut vous la refuser et pas sûr que votre prochain employeur ne voie en vous autre chose qu'un enseignant. Mais c'est là le challenge !)
— RIP-éduc (@RIP_educ) March 3, 2023
– Des inspections rarissimes. Oui, et ? Cela permet de moins stresser. Alors certains vont me dire "oui mais cela fait stagner notre carrière, d'autant plus que les inspections sont pipeautées
— RIP-éduc (@RIP_educ) March 3, 2023
et soumises à des quotas de réussite de 30%, que si on ne fait pas partie des lêche-bo…, pardon, des élus dignes d'être promus, on n'a strictement aucun avancement… Certains vont me dire tout ça, hein ? Bah moi, je ne vais pas le dire.
— RIP-éduc (@RIP_educ) March 3, 2023
– Une prime Grenelle dégressive selon l'échelon, idem pour les revalorisations salariales (qui s'étendent de très peu à rien du tout passé 10 ans d'ancienneté) : je vois là une marque de confiance, comme si on nous laissait enfin voler de nos propres ailes.
— RIP-éduc (@RIP_educ) March 3, 2023
Au début, un peu d'argent de poche, puis hop, walou, on s'envole.
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– Un pacte nous poussant à travailler deux heures de plus (pour être payés moins qu'au tarif horaire normal) : là, encore, c'est une marque de confiance. On a tellement foi en nos compétences qu'on aimerait nous avoir plus souvent.
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Pourquoi je ne ferai pas grève mardi 7 mars.
— RIP-éduc (@RIP_educ) March 3, 2023
Je sais que mon avis ne va pas plaire mais j'aimerais présenter les raisons qui, selon moi, font de la grève du 7 mars une absurdité :
Et ce malgré la grande misère dans laquelle se trouve l'Education Nationale. Bande d'ingrats, vous rendez-vous compte qu'ils sont prêts à vous sacrifier leurs derniers centimes pour vous garder près d'eux ?
— RIP-éduc (@RIP_educ) March 3, 2023
– Tout d'abord, on parle de l'absence de revalorisation salariale dans l'éducation nationale. Je ne suis vraiment pas d'accord. Il faut savoir qu'être moins payé, cela permet de moins consommer et donc de moins gaspiller.
— RIP-éduc (@RIP_educ) March 3, 2023
