40% des 🚺 Censurent leur propos par crainte de la réaction des hommes
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
52% Renoncent à s’habiller comme elles le souhaitent
41 %Veillent à ne pas parler trop fort ou hausser le ton
Près d’une femme sur 5 a des difficultés à prendre la parole au sein d’un groupe.
12/n
Non classé
Le sexisme n’est pas une guerre d’un sexe contre l’autre, c’est avant tout une construction sociale qui met en jeu une certaine vision avec une hiérarchie entre les sexes/genres . Cette vision peut aussi être portée et transmise et même revendiquée …par des femmes
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
28/n
Est-ce que cela a une incidence sur leur vie au travail ? Oui
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
A commencer par le choix de carrière :
« 15 % des femmes interrogées ont déjà redouté voire renoncé à s’orienter dans les filières scientifiques ou toute autre métier majoritairement composé d’hommes »
13/n
Le rapport sur le sexisme montrent par ex qu’un nombre non négligeable de 🚺 pensent que les 🚹 doivent être forts et “les protéger”
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
J’ai lu un thread il y a qq mois où une 🚺 cheffe d’entreprise revendique avec enthousiasme que “la femme n’est pas l’égale de l’homme”…
29/n
« Par crainte de ne pas y trouver leur place ou de s’y sentir mal à l’aise,
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
Mais aussi par peur du harcèlement sexuel pour 18 % d’entre elles. Un taux qui s’élève à 22 % pour les 25-34 ans … »
14/n
Ces injonctions à pousser les individus dans des rôles et des cases pour lesquels ils ne sont pas forcément faits est pour moi problématique
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
Tout le monde n’a pas les ressources perso et le soutien familial pour lutter
30/n
A propos de la maternité, qui reste un vecteur important d’inégalités : « 1/3 des femmes ont entendu un discours perçu comme un problème pour l’entreprise »
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
Je précise : le discours est véhiculé par des 🚹 mais aussi par des 🚺
15/n
Pour que les choses soient claires: je pense que chacun-e est libre d’être ce qu’il-elle a envie d’être
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
On peut cocher toutes les cases des stéréotypes de genre, être viril ou féminine à l’extrême, c’est pas le sujet
31/ n
Mais il arrive que ce but ne soit absolument pas atteint !
— DM limit /Petite Loutre 2.0 (@Petite_Loutre_) August 20, 2023
Alors, est-ce qu'on communique mal ? ça arrive mais c'est pas forcément ce qui coince. Parfois, il c'est le décalage entre émetteur et récepteur qui fait défaut (sans que cela ne soit la faute de personne).
3/ pic.twitter.com/gJoQKErCtc
La question à se poser si ça coince, même de manière implicite : quel était l'angle favorisé par mon interlocuteur ?
— DM limit /Petite Loutre 2.0 (@Petite_Loutre_) August 20, 2023
La meilleure manière de le savoir, c'est souvent de demander à l'interlocuteur lui-même 😉
19/ pic.twitter.com/M5m6UU6L2R
