Même s’il y a encore un long chemin à parcourir…
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
J’arrêterai là ce très long thread. Je ne promets pas de SAV.
Étant données la violence des réactions sur ce sujets: je mute ou je bloque dorénavant les personnes trop agressives.
43/n
Non classé
40% des 🚺 Censurent leur propos par crainte de la réaction des hommes
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
52% Renoncent à s’habiller comme elles le souhaitent
41 %Veillent à ne pas parler trop fort ou hausser le ton
Près d’une femme sur 5 a des difficultés à prendre la parole au sein d’un groupe.
12/n
Le sexisme n’est pas une guerre d’un sexe contre l’autre, c’est avant tout une construction sociale qui met en jeu une certaine vision avec une hiérarchie entre les sexes/genres . Cette vision peut aussi être portée et transmise et même revendiquée …par des femmes
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
28/n
Est-ce que cela a une incidence sur leur vie au travail ? Oui
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
A commencer par le choix de carrière :
« 15 % des femmes interrogées ont déjà redouté voire renoncé à s’orienter dans les filières scientifiques ou toute autre métier majoritairement composé d’hommes »
13/n
Le rapport sur le sexisme montrent par ex qu’un nombre non négligeable de 🚺 pensent que les 🚹 doivent être forts et “les protéger”
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
J’ai lu un thread il y a qq mois où une 🚺 cheffe d’entreprise revendique avec enthousiasme que “la femme n’est pas l’égale de l’homme”…
29/n
« Par crainte de ne pas y trouver leur place ou de s’y sentir mal à l’aise,
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
Mais aussi par peur du harcèlement sexuel pour 18 % d’entre elles. Un taux qui s’élève à 22 % pour les 25-34 ans … »
14/n
Ces injonctions à pousser les individus dans des rôles et des cases pour lesquels ils ne sont pas forcément faits est pour moi problématique
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
Tout le monde n’a pas les ressources perso et le soutien familial pour lutter
30/n
A propos de la maternité, qui reste un vecteur important d’inégalités : « 1/3 des femmes ont entendu un discours perçu comme un problème pour l’entreprise »
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
Je précise : le discours est véhiculé par des 🚹 mais aussi par des 🚺
15/n
Pour que les choses soient claires: je pense que chacun-e est libre d’être ce qu’il-elle a envie d’être
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
On peut cocher toutes les cases des stéréotypes de genre, être viril ou féminine à l’extrême, c’est pas le sujet
31/ n
Qu’est-ce tout cela induit ?
— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023
Le rapport parle de « perte de confiance en soi des femmes , avec des conséquences concrètes sur leur vie quotidienne et leur parcours professionnel :
👉par exemple, 35 % des actives n’ont pas osé demander une promotion ou une augmentation »
16/n
