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Quelques chiffres marquants:

👉Les gens interrogés (qq soit leur sexe 🚹🚺) sont seulement 20 % à estimer que les femmes et les hommes sont égaux en pratique dans le milieu professionnel .

(Donc 80% estiment qu’il n’y a pas d’égalité en milieu pro)

10/n

— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023

Et un 2eme bémol : Le rapport sur sexisme en 🇫🇷 2023 pointe que « les hommes interrogés sont beaucoup moins nombreux que les femmes à estimer que les situations sexistes sont problématiques »

26/n

— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023

C’est aussi très intéressant de voir les progrès qui ont été apportés récemment par l’allongement du congé paternité ou la modification des congés parentaux et comment les politiques publiques accompagnent ces transitions sociétales

42/n https://t.co/h2D0n7gx4a

— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023

👉 « 9 femmes interrogées sur 10 affirment anticiper les actes et les propos sexistes des hommes et adoptent des conduites d’évitement pour ne pas les subir » (vêtements, prise de parole…)

Dans le détail :

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— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023

Par ex, Les 🚹 ne sont que 54 % à considérer que Le #mansplaining est problématique (situation dans laquelle un homme explique à une femme qqch qu'elle sait déjà, voire dont elle est experte, souvent sur un ton paternaliste) contre 75% des 🚺
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— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023

Même s’il y a encore un long chemin à parcourir…

J’arrêterai là ce très long thread. Je ne promets pas de SAV.

Étant données la violence des réactions sur ce sujets: je mute ou je bloque dorénavant les personnes trop agressives.

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— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023

40% des 🚺 Censurent leur propos par crainte de la réaction des hommes

52% Renoncent à s’habiller comme elles le souhaitent

41 %Veillent à ne pas parler trop fort ou hausser le ton

Près d’une femme sur 5 a des difficultés à prendre la parole au sein d’un groupe.

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— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023

Le sexisme n’est pas une guerre d’un sexe contre l’autre, c’est avant tout une construction sociale qui met en jeu une certaine vision avec une hiérarchie entre les sexes/genres . Cette vision peut aussi être portée et transmise et même revendiquée …par des femmes

28/n

— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023

Est-ce que cela a une incidence sur leur vie au travail ? Oui

A commencer par le choix de carrière :

« 15 % des femmes interrogées ont déjà redouté voire renoncé à s’orienter dans les filières scientifiques ou toute autre métier majoritairement composé d’hommes »

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— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023

Le rapport sur le sexisme montrent par ex qu’un nombre non négligeable de 🚺 pensent que les 🚹 doivent être forts et “les protéger”

J’ai lu un thread il y a qq mois où une 🚺 cheffe d’entreprise revendique avec enthousiasme que “la femme n’est pas l’égale de l’homme”…

29/n

— Gabrielle Dufour (@GabrielleDufou5) August 20, 2023