Je formule une demande de révision d'affectation auprès du rectorat en expliquant que j'habite trop loin des établissements où on m'a affectée, ce qu'ils savent (vous vous souvenez, ils ont mon adresse depuis le départ puisqu'ils ont reconnu l'éloignement de conjoint).

— Schnappi (@InfernoSchnapp) September 11, 2024

possible (mon conjoint, j'en fais quoi ?), ni matériellement possible (ça coûte cher, qui paie ?)
1.a Théoriquement, quand ça fait déjà plusieurs années qu'on est loin de chez soi et qu'on a accumulé une fortune de points pour rentrer, bah… On devrait avoir le droit de rentrer

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J'y ajoute une lettre de mon médecin traitant qui me suit depuis ces cinq dernières années et était assez inquiet ces derniers temps notamment parce qu'il y a eu un matin d'avril/mai où j'ai pris la bagnole et fait une absence totale pendant 2h. Trop de fatigue.

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C'est le service public, chacun prend sa part de la charge pour couvrir l'ensemble des besoins sur le territoire, j'estime avoir pris la mienne. Ça fait 8 ans que je suis prof, 8 ans que je suis loin. Quand est-ce que ça s'arrête ?

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Ma demande de révision d'affectation est refusée. On m'explique que ma situation n'est pas prioritaire, tant pis si je suis pas contente, ciao bye bye.

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2. Démissionner c'est une idée vraiment géniale, en soi je suis pour. Démissionner en juin pour retrouver un travail en septembre, en revanche : pas ouf / 10.

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Mon médecin traitant m'oriente vers la médecine préventive du travail (du rectorat) pour faire reconnaître mon état de fatigue. J'y vais. Le médecin du rectorat arrive à la même conclusion que mon médecin traitant et rédige une préconisation pour me rapprocher de mon domicile.

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2.a Et puis démissionner pour quelle raison exactement ? Moi j'ai fait le taff. Les 5 ans d'études, les concours, les 8 ans de contraintes ensuite. C'est pas moi le problème dans cette histoire, c'est pas à moi de me mettre docilement dans la merde parce que l'EN ne gère rien.

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Le rectorat reçoit la préconisation et… refuse, encore une fois, de changer mon affectation. Pas de besoins ailleurs, pas de possibilité de me remplacer là où je suis actuellement. C'est sans doute dangereux pour ma santé d'y aller mais c'est comme ça 🙃

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3. Parce qu'effectivement, l'EN gère très très très très mal ses ressources humaines. Dans le contexte de pénurie actuelle, qu'est-ce qui peut réellement justifier qu'on laisse un enseignant qui veut/peut travailler chez lui ?

— Schnappi (@InfernoSchnapp) September 11, 2024