J'aimerais demander pardon à tellement de gens mais j'ai l'impression que ce serait vide de sens, que ça n'allégerait que le poids de ma propre conscience. Et étrangement, je refuse de ne plus ressentir cette culpabilité. C'est elle qui m'empêche de replonger encore ajd.
— lucien (@cutecarthesian) February 12, 2022
Non classé
FAV si tu « étudies »
— P•B (@PBouby) February 17, 2022
RT si tu signes avec tes 2 mains et tes 2 pieds avec les yeux bandés https://t.co/nWptfeu6E7
Perso je pense qu'il montre la pelouse pour dire que la planète est notre bien commun et qu'il faut la préserver. En plus, ça montre également le Max de Pepsi Max, dénonçant ainsi l'hypocrisie des grands groupes sur cette question et que ça compte un max. https://t.co/h18QH84Hm9
— Talk My Football (@TalkMyFootball) February 17, 2022
Les gens qui se réjouissent ce soir de la fin de la sécurité de l’emploi pour les profs, non seulement vous êtes cons mais en plus vous êtes cons.
— Emma (@EmWoodWood) February 15, 2022
Plus les conditions de l’enseignement seront pourries, moins les bons professionnels qualifiés voudront y aller. Ils iront valoriser
leurs compétences dans d’autres métiers et ils auront bien raison.
— Emma (@EmWoodWood) February 15, 2022
Quand le niveau aura bien baissé, quand seuls les étudiants désespérés se tourneront vers l’enseignement non par vocation mais parce qu’ils ne se verront pas faire autre chose, alors on en arrivera… À la
situation britannique.
— Emma (@EmWoodWood) February 15, 2022
Et j’y ai travaillé pendant des années. Et si je dis que c’est la merde ben vous pourriez écouter.
Chaque chef d’établissement recrute des enseignants. Il gère son collège/lycée comme une entreprise. Il reçoit un budget public insuffisant et doit en
permanence faire appel aux dons privés.
— Emma (@EmWoodWood) February 15, 2022
Il propose des CDI, des CDD souvent, et il comble les trous avec des profs intérimaires (et oui, pas de remplaçants envoyés par le rectorat là-bas, ce sont des profs payés à la journée).
Astuce: virer les anciens profs qui sont montés
dans la grille des salaires et coûtent trop chers, remplacés par des jeunes moins expérimentés mais moins coûteux est monnaie courante.
— Emma (@EmWoodWood) February 15, 2022
Eh oui, un prof de 50 ans c’est comme un cadre: quand il se retrouve au chômage il est foutu car devenu trop cher. 🙃
Est-ce que ce système où
tout le monde est en concurrence avec tout le monde permet l’émergence des meilleurs?
— Emma (@EmWoodWood) February 15, 2022
Bah non.
Ça donne une éducation à deux vitesses, avec de bons établissements bien dotés qui emploient de bons profs, et la majorité des établissements publics qui recrutent les moins bons.
Juste un chiffre: 1 prof sur 3 démissionne avant sa 5e année.
— Emma (@EmWoodWood) February 15, 2022
Le gouvernement recrute de ouf, formé avec de l’argent public, et les jeunes profs de barrent quand même.
Beaucoup d’établissements réduisent leur offre de formation, puisqu’ils n’arrivent même plus à recruter assez
