+ Ce Thread est valable pour les enfants de 15j à 16 ans.
— N.Winter | Just A Word 📚 (@NightHaunter) March 20, 2022
Non classé
➡️ Rappel : La fièvre, c'est plus de 38°C et pas en dessous.
— N.Winter | Just A Word 📚 (@NightHaunter) March 20, 2022
Elle doit être prise et confirmée avec un thermomètre, rectal ou auriculaire selon l'âge, évitez le frontal, c'est difficile à utiliser et ça induit régulièrement en erreur. /1
🦠 Bonus Méningite : c'est une des grandes peurs ça, et c'est en réalité très rare et…ça se voit ! Un enfant avec une méningite à forcément un problème de CCR notamment du comportement, et tous les enfants de plus de 2 ans que j'ai vu avec méningite avait la nuque raide…!
— N.Winter | Just A Word 📚 (@NightHaunter) March 20, 2022
Il est donc vers Clermont-Ferrand. https://t.co/CV7TidRdrT
— Monsieur_Mehdi (@Monsieur_Mehdi) March 23, 2022
Or le titre 2, c'est les crédits dédiés au dépenses de personnel.
— François Malaussena (@malopedia) March 18, 2022
La conjonction de ces 2 règles fait que le nombre maximum d'emploi ET l'argent dont vous disposez pour les payer, sont mécaniquement plafonnés, comme ça votre masse salariale est théoriquement maîtrisée
Mais tout ça, c'est pour le personnel en interne. Du coup, si vous avez besoin de plus de bras… Ben votre seule solution, c'est d'utiliser les crédits des autres titres que le titre 2… pour payer des prestataires externes.
— François Malaussena (@malopedia) March 18, 2022
Et voilà comment, sans le dire, on laisse pas d'autres choix aux administrations que d'externaliser. Même en étant contre vous pouvez difficilement faire autrement, vous avez pas vraiment le choix.
— François Malaussena (@malopedia) March 18, 2022
Sachant que quand je dis "si vous avez besoin de bras", c'est dans un contexte où le gouvernement vous compresse régulièrement un peu plus le titre 2 et le plafond d'emplois.
— François Malaussena (@malopedia) March 18, 2022
Résultat des courses : les agents en interne font les trucs les moins valorisants, ont envie de crever et de partir, puisqu'ils voient des externes être mieux payés et faire la partie intéressante du boulot à leur place.
— François Malaussena (@malopedia) March 18, 2022
Le pire, c'est que c'est un cercle vicieux, parce que c'est aussi comme ça que l'Etat se désarme – ben oui, d'une part, les agents ont envie de partir être mieux payés en tant que salariés des prestataires (et franchement je vois pas comment on peut leur en vouloir), …
— François Malaussena (@malopedia) March 18, 2022
