Autre atout de cette réforme : elle ne coute presque rien pour les employeurs. De 0 à 30 € par an et par individu. Par exemple, une entreprise ayant 4 salariés devra verser 40 euros de plus par an dans le scénario 1. pic.twitter.com/zTntlUzeKK

— Nicolas Da Silva (@dasilva_p13) January 31, 2022