Je proposais juste que dans les entreprises, on ne puisse pas accorder en moyenne plus de primes aux hommes qu’aux femmes.
Mais non il parait que c’est « trop rigide ».
Faut bien laisser aux entreprises la flexibilité d’être sexiste vous voyez. pic.twitter.com/1oN336a2DS
— Mélanie Vogel (@Melanie_Vogel_) July 28, 2022
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