Pour rappel, le CDD peut être rompu avant le terme prévu en cas de faute grave, de force majeure ou d'inaptitude constatée 😉
(article L1243-1 du Code du Travail) https://t.co/yFmjkFye5V— L'ÂNE KROKRO 🍳 (@Abdokro) April 20, 2023
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