C'est comme ça que vous réalisez lors de votre pot de départ que votre collègue, au profil identique au vôtre, gagnait 15% de plus que vous pendant 20 ans (souvent c'est celui qui fait 10 pauses par jour). Cette asymétrie informationnelle ne sert qu'à l'entreprise. https://t.co/DOPuwf0zaT

— Bardamu (@menefreg0) June 15, 2020